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過去與林美珠有共事經驗的工總秘書長蔡練生說，在加班彈性有必要放寬，汽車分期付款條件至少要回到當初說好的每月54小時的上限，同時加班費的複雜計算方式也應簡化。

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他說，一例一休，證明了用一套《勞基法》適用各行各業，企業貸款申請書台中借錢網各家銀行中古車貸利率是不符合現實，因此建議應依產業特性有不同的規範與彈性，特別是對服務業要有「服務業專章」。

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中小企業總會理事長林慧瑛也直言，加班工時沒彈性、加班費計算方式又很複雜，企業自然是寧可不接單，也不願勞工加班，勞工也怨加班費是「看得到，吃不到」的政策，更怨因沒班可加而收入減少，因此，她盼新部長有新作為，能重新檢討相關措施，讓勞資雙方都有可彈性運作的空間。

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商總理事長賴正台中房屋二胎鎰也指出，「加班」是目前最嚴重的問題，加班無彈性，幾乎讓工作具有特殊性的行業運作困難，加班費1小時算4小時、4小時算8小時，也讓勞工想加班，老闆卻不敢讓員工加班，一例一休非但未能讓勞工受惠，反而增加勞資雙方的困擾，因此應設法在最短的時間內進行檢討與調整。

「一例一休」後遺症不斷浮現，林美珠昨（9）日表示，將一一與勞、資對話、溝通。對一例一休，工商協進會理事長林伯豐指出，加班時數汽車貸款試算表與加班費，是最需要檢討與調整，特別是加班費的計算方式太複雜，1小時算4小時，4小時算8小時，更是舉世獨有。

「要彈性」，是工商團體負責人盼新任勞動部長林美珠能在最短時間內提出因應、調整措施。

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